houbyhranicar píše:
mikuš píše:
Odpovědi bych ohodnotil slovy "kecy, prdy, beďary". Je vtipné, že ve zřizovacích listinách organizačních složek města jsou "natvrdo" uvedeny právnické osoby, které za tyto složky jednají. Tj. bylo by zajímavé se dozvědět co se bude dít, když tyto právnické osoby zaniknou nebo město s nimi nebude chtít dále spolupracovat. Budou zrušeny organizační složky města?
Jako laikovi mi připadá, že takto se nejedná o flexibilní strukturu, ve které by šlo jednoduše provozovatele vyměnit. A otázka je nabíledni: nebylo toto náhodou cílem při takovém zřizování složek složek města?
Citace:
Bude užitečné pozastavit se u stanovení rozsahu oprávnění osob, které budou jednat za organizační složku obce navenek, tj. u jmenování a určení rozsahu pravomocí vedoucího organizační složky v takovémto jmenování.
Za prioritní je třeba považovat skutečnost, že takováto osoba je zaměstnancem obce. To znamená, že i v tomto případě platí všechna pravidla daná např. zákoníkem práce pro vztah zaměstnance a zaměstnavatele. Součástí jmenování by mělo být určení práv a povinností vedoucího. Určení těchto práv se bude samozřejmě odvíjet i od rozsahu majetku obce svěřeného do správy a rozsahu majetkových práv svěřených organizační složce. Nicméně jedná se o pracovně právní vztah, a tak by jmenování vedoucího organizační složky mělo mít i v tomto směru všechny náležitosti, které předpokládá zákoník práce. Rozsah zmocnění zajisté bude ovlivněn i příslušnými ustanoveními zákoníku práce, která se dotýkají odpovědnosti za škodu. /Zaměstnanci obce (kraje) zařazení do organizační složky budou mít i z hlediska platového zařazení poněkud jiné postavení než zaměstnanci obce (kraje) zařazení do úřadu obce (kraje)/.
